崗位要求： 1、全日制統招本科以上學歷，性別不限，年齡不超過40歲； 2、五年以上行政人事工作經驗，或一年以上同崗位工作履歷； 3、善于團結協作/有良好的溝通表達能力/強硬的執行能力/一定的抗壓力； 崗位職責： 行政工作： 1、組織制定子公司行政管理規章制度的督促/檢查執行及貫徹情況； 2、貫徹執行總公司各項規章制度的落實，并處理員工相關獎懲事宜； 3、負責子公司日常的參觀接待/會議組織及其他相關外聯工作； 4、負責管理子公司重要資質證件保存，管控車輛/物資/公章的申請； 5、策劃企業員工的娛樂活動，組織公司各類市場活動及會議； 6、完成總公司行政人事部交辦的其他工作； 人事工作： 1、負責子公司人力資源全面工作，包括員工招聘/培訓/溝通/績效管理；人力資源結構的分析；崗位需求的申請與調配；提出子公司人力資源優化方案； 2、貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關政策及制度方案，并對學習及執行中出現的各項問題與總部及時反饋和溝通； 3、負責子公司社保/公積金的辦理工作，并與人社局、勞動局、公安局、勞動監察大隊等機構建立良好的外聯關系； 4、總公司行政人事部交辦的其他人事工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護